7月4日,学院召开考核会,对2012年入校工作的新进职工进行了一年合同期满考核。学院组织考核专家小组对新进职工入校工作一年来的思想、工作等方面进行了全面考核,人事处相关人员出席会议。
针对其一年来的工作情况,专家组认为该同志思想积极主动,工作认真敬业、责任心强,科研上具有较强的开拓和创新精神,能过不断的提高自身的业务素质,在工作中取得了较大的成绩。
近年来,学院结合自身定位,高度重视引进和培养专业技术人才,不断加大引进人才力度,2012年以来引进博士2人,联合培养博士后2人,企业人事代理19名,先后组织学院职工参加职业技能考试、举办科研项目申报、SCI文章撰写、专利申请等各类讲座,培养了一批各层次的专业技术人才。